Chargé d'évacuation Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 30/04/2026
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Public visé
- Responsable évacuation, guides et serre-files.
Prérequis
Objectifs de la formation
- Les objectifs de la formation Chargé d'évacuation - Guide et serre-file - Évacuation et mise en sécurité des personnels et du public .
- Identifier au quotidien des anomalies pouvant ralentir ou empêcher l'évacuation
- Évacuer les personnes en appliquant les consignes de sécurité spécifiques à l'entreprise
Contenu de la formation
Identifier les conséquences et les origines d'un incendie
- Origine d'un incendie
- Conséquences d'un incendie
Reconnaître les mesures de prévention incendie
- Prévention des incendies
- Organisation et sécurité
- Moyens de protection en incendie
Appliquer son rôle de chargé d'évacuation dans le cadre de l'organisation sécurité de l'établissement
- Rôle et missions
- L'évacuation (organisation d'un exercice d'évacuation permettant de vérifier les acquis des stagiaires)
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Évacuation et mise en sécurité des personnels et du public
- Les objectifs de la formation Chargé d’évacuation - Guide et serre-file - Évacuation et mise en sécurité des personnels et du public
- Évacuer les personnes en appliquant les consignes de sécurité spécifiques à l'entreprise
Modalités pédagogiques
- Explications théoriques suivies de pratiques guidées puis de mises en autonomie.
- Exercices autonomes et réguliers pour assurer l'assimilation
Moyens et supports pédagogiques
Votre formation se déroule à distance avec :
- 1 ordinateur
- 1 connexion Internet
- 1 adresse e-mail valide
- 1 équipement audio (micro et enceintes ou casque)
- 1 Webcam (facultatif – dans l'idéal)
- 1 deuxième écran (facultatif – dans l'idéal)
Modalités d'évaluation et de suivi
Les objectifs pédagogiques sont évalués et suivis grâce à différentes méthodes adaptées aux acquisitions de compétences visées. Nos formateurs réalisent ces évaluations tout au long de la formation, que ce soit pendant les séances synchrones ou asynchrones. Voici une liste non exhaustive des méthodes d'évaluation pouvant être utilisées en formation :
- Questionnaire de vérification de connaissances (Quiz)
- Réalisation de Travaux Pratiques : production ou amélioration d'un fichier
- Mises en situation et grilles d'analyse
- Serious Game : jeu de rôles et analyse
- Activités interactives à travers l'utilisation d'une plate-forme connectée
Toutes nos formations intègrent une auto-évaluation via notre Extranet Stagiaire au début et à la fin de chaque action de formation. Cet outil offre à chacun la possibilité de mesurer sa progression par rapport aux objectifs pédagogiques visés et leurs atteintes.