RGPD - Comprendre les enjeux Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 11/03/2026
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Public visé
Prérequis
Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation, l'apprenant sera capable de :
- S'approprier les bonnes pratiques au quotidien à adopter et comprendre les différents outils de la mise en
conformité.
Contenu de la formation
Jour 1 - Matin
Historique de la loi informatique et liberté
- Pourquoi cette loi a été mise en place
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Les bases du RGPD
- Comprendre la loi
- Les clés du RGPD
- Les Règles d'Or du RGPD
- la finalité des traitements
- la durée de conservation
- les mentions d'information à rajouter sur les documents
- la sécurité
- le transfert des données personnelles hors UE
- les droits des personnes
- Comment appréhender cette loi
- Connaitre les risques en cas de non-conformité
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Jour 1 - Après-midi
Les différentes étapes de mise en conformité
- Comprendre les différentes étapes
- Savoir gérer la mise en place de ces étapes
- Être capable de les mettre en application
- S'assurer de la mise en conformité de son site internet
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La cybersécurité au sein de sa structure
- La cybersécurité et le RGPD / les cyber-assurances
- Comment réagir en cas de violation de données
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Cas pratique :
- Etude des outils à disposition et savoir les utiliser
- Auditer son site internet
Compétences acquises à l'issue de la formation
- S'approprier les bonnes pratiques au quotidien à adopter et comprendre les différents outils de la mise en conformité
Modalités pédagogiques
- Explications théoriques suivies de pratiques guidées puis de mises en autonomie.
- Exercices autonomes et réguliers pour assurer l'assimilation
Moyens et supports pédagogiques
Votre formation se déroule à distance avec :
- 1 ordinateur
- 1 connexion Internet
- 1 adresse e-mail valide
- 1 équipement audio (micro et enceintes ou casque)
- 1 Webcam (facultatif – dans l'idéal)
- 1 deuxième écran (facultatif – dans l'idéal)
Modalités d'évaluation et de suivi
Les objectifs pédagogiques sont évalués et suivis grâce à différentes méthodes adaptées aux acquisitions de compétences visées. Nos formateurs réalisent ces évaluations tout au long de la formation, que ce soit pendant les séances synchrones ou asynchrones. Voici une liste non exhaustive des méthodes d'évaluation pouvant être utilisées en formation :
- Questionnaire de vérification de connaissances (Quiz)
- Réalisation de Travaux Pratiques : production ou amélioration d'un fichier
- Mises en situation et grilles d'analyse
- Serious Game : jeu de rôles et analyse
- Activités interactives à travers l'utilisation d'une plate-forme connectée
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Toutes nos formations intègrent une auto-évaluation via notre Extranet Stagiaire au début et à la fin de chaque action de formation. Cet outil offre à chacun la possibilité de mesurer sa progression par rapport aux objectifs pédagogiques visés et leurs atteintes.