Excel - Gérer des tableaux de planning Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 28/11/2025
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Public visé
Prérequis
- Maîtrise de l'environnement Windows
- Utilisation régulière d'ExcelÂ
- Maîtrise des compétences abordées dans les modules de Niveau 1.
Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation, l'apprenant sera capable de :
- Créer et mettre en forme rapidement un tableau de planningÂ
- Calculer un âge ou une anciennetéÂ
- Créer une feuille d'heuresÂ
Contenu de la formation
Créer un tableau de planningÂ
- Utilisation de la poignée d'incrémentation pour gérer les jours de la semaine ou les moisÂ
- Utilisation des fonctions de dates : JOUR(), MOIS(), ANNEE(), DATE(), AUJOURDHUI(),…Â
- Création et modification des formats de date (jj/mm/aaaa)Â
- Mise en place de mise en forme conditionnelle spécifique aux datesÂ
- Mise en place des numéros de semaineÂ
- Impression et gestion des formatsÂ
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Calculer un âge ou une anciennetéÂ
- Mise en place et configuration de la fonction DATEDIF()Â
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Créer une feuille d'heuresÂ
- Faire des calculs sur les heuresÂ
- Utiliser les fonctions TEMPS, HEURES, MINUTES, SECONDE, MAINTENANT…Â
- Conversion en heures centièmesÂ
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Créer et mettre en forme rapidement un tableau de planning
- Calculer un âge ou une ancienneté
- Créer une feuille d’heures
Modalités pédagogiques
- Explications théoriques suivies de pratiques guidées puis de mises en autonomie.
- Exercices autonomes et réguliers pour assurer l'assimilation
Moyens et supports pédagogiques
Votre formation se déroule à distance avec :
- 1 ordinateur
- 1 vidéoprojecteur
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Votre formation se déroule à distance avec :
- 1 ordinateur
- 1 connexion Internet
- 1 adresse e-mail valide
- 1 équipement audio (micro et enceintes ou casque)
- 1 Webcam (facultatif – dans l'idéal)
- 1 deuxième écran (facultatif – dans l'idéal)
Modalités d'évaluation et de suivi
Les objectifs pédagogiques sont évalués et suivis grâce à différentes méthodes adaptées aux acquisitions de compétences visées. Nos formateurs réalisent ces évaluations tout au long de la formation, que ce soit pendant les séances synchrones ou asynchrones. Voici une liste non exhaustive des méthodes d'évaluation pouvant être utilisées en formation :
- Questionnaire de vérification de connaissances (Quiz)
- Réalisation de Travaux Pratiques : production ou amélioration d'un fichier
- Mises en situation et grilles d'analyse
- Serious Game : jeu de rôles et analyse
- Activités interactives à travers l'utilisation d'une plate-forme connectée
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Toutes nos formations intègrent une auto-évaluation via notre Extranet Stagiaire au début et à la fin de chaque action de formation. Cet outil offre à chacun la possibilité de mesurer sa progression par rapport aux objectifs pédagogiques visés et leurs atteintes.