Manager l'innovation par une approche centrée sur l'Humain Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 07/01/2025
Vous serez en mesure d’utiliser des méthodes agiles pour fédérer vos équipes autour d’un projet et développer la performance collective. Vous expérimenterez le processus de l’innovation en positionnant l’humain au cœur de l’organisation.
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Public visé
- Toute personne désirant accroître son efficacité relationnelle professionnelle
Prérequis
- Aucun
Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation, l'apprenant sera capable de :
-
Développer sa créativité
-
Maîtriser les enjeux de l'innovation
-
Créer l'intelligence collective
-
Appliquer des stratégies d'innovation
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Contenu de la formation
L'humain au cœur du processus de l'innovation
- Maîtriser le processus de fonctionnement de l'Humain
- Utiliser son intelligence émotionnelle et ses softs-skills
- S'adapter aux différents types de personnalités
- Développer les qualités requises (lâcher prise, écoute active,…)
- Mettre en place un cerveau collectif
- Accompagner le changement
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De la créativité à l'innovation
- Utiliser les leviers et les techniques de créativité
- Les avantages et les stratégies d'innovation
- Le design-thinking = processus de co-créativité
- Les processus d'innovation (clef de réussite, les obstacles, les erreurs typiques)
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Etude de cas
- Analyser des cas d'entreprises ayant réussi à utiliser l'innovation
- Analyser des cas d'entreprises ayant échoué à utiliser l'innovation
- Mettre en application un cas pratique d'entreprise
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Développer sa créativité
- Maîtriser les enjeux de linnovation
- Créer lintelligence collective
- Appliquer des stratégies dinnovation
Modalités pédagogiques
- Explications théoriques suivies de pratiques guidées puis de mises en autonomie.
- Exercices autonomes et réguliers pour assurer l'assimilation
Moyens et supports pédagogiques
Votre formation a lieu en présentiel :
- 1 vidéoprojecteur par salle
- 1 ordinateur
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Votre formation se déroule à distance avec :
- 1 ordinateur
- 1 connexion Internet
- 1 adresse e-mail valide
- 1 équipement audio (micro et enceintes ou casque)
- 1 Webcam (facultatif – dans l'idéal)
- 1 deuxième écran (facultatif – dans l'idéal)
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Votre formation se déroule sur notre plate-forme de formation avec :
- 1 ordinateur
- 1 connexion Internet
- 1 adresse e-mail valide
- 1 équipement audio (micro et enceintes ou casque - facultatif)
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Support stagiaire :
À l'issue de la formation, les exercices et travaux pratiques réalisés, leurs corrigés ainsi qu'un support de cours dématérialisé sera fourni à chaque stagiaire par e-mail ou via la plate-forme FOAD.
Modalités d'évaluation et de suivi
L'acquisition des compétences de la formation se fait à travers le suivi du formateur tout au long de la formation (séquences synchrones et asynchrones). Elle s'appuie également sur la réalisation d'exercices et de TP. Enfin, des quiz s'ajoutent aux différents outils de validation de l'acquisition des compétences visées. Une évaluation est systématiquement réalisée par chaque stagiaire, à l'issue de la formation.
Profil du formateur
Nos formateurs sont certifiés à l'issue d'un parcours organisé par nos soins. Ils bénéficient d'un suivi de maintien et d'évolution de leurs compétences aussi bien au niveau technique que pédagogique.
Chacun de nos formateurs a bénéficié d'une formation spécifique à l'animation de classe virtuelle et à l'utilisation des solutions de formation à distance du Groupe ARKESYS.
Chacun de nos formateurs a bénéficié d'une formation spécifique à l'animation de classe virtuelle et à l'utilisation des solutions de formation à distance du Groupe ARKESYS.
Informations sur l'accessibilité
Cette formation est accessible à toute personne en situation de handicap. Notre référent handicap prendra contact avec les stagiaires concernés pour adapter l'animation à leurs besoins et rendre l'apprentissage accessible à tous. Enfin, nos centres de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.