Manager l'innovation par une approche centrée sur l'Humain Mixte : présentiel / à distance

• Toute personne désirant accroître son efficacité relationnelle professionnelle

• Aucun

À l'issue de cette formation, l'apprenant sera capable de :

• Développer sa créativité
• Maîtriser les enjeux de l'innovation
• Créer l'intelligence collective
• Appliquer des stratégies d'innovation

 

L'humain au cœur du processus de l'innovation

• Maîtriser le processus de fonctionnement de l'Humain
• Utiliser son intelligence émotionnelle et ses softs-skills
• S'adapter aux différents types de personnalités
• Développer les qualités requises (lâcher prise, écoute active,…)
• Mettre en place un cerveau collectif
• Accompagner le changement

 

De la créativité à l'innovation

• Utiliser les leviers et les techniques de créativité
• Les avantages et les stratégies d'innovation
• Le design-thinking = processus de co-créativité
• Les processus d'innovation (clef de réussite, les obstacles, les erreurs typiques)

 

Etude de cas

• Analyser des cas d'entreprises ayant réussi à utiliser l'innovation
• Analyser des cas d'entreprises ayant échoué à utiliser l'innovation
• Mettre en application un cas pratique d'entreprise

• Développer sa créativité
• Maîtriser les enjeux de linnovation
• Créer lintelligence collective
• Appliquer des stratégies dinnovation

• Explications théoriques suivies de pratiques guidées puis de mises en autonomie.
• Exercices autonomes et réguliers pour assurer l'assimilation

Votre formation a lieu en présentiel :

• 1 vidéoprojecteur par salle
• 1 ordinateur

 

Votre formation se déroule à distance avec :

• 1 ordinateur
• 1 connexion Internet
• 1 adresse e-mail valide
• 1 équipement audio (micro et enceintes ou casque)
• 1 Webcam (facultatif – dans l'idéal)
• 1 deuxième écran (facultatif – dans l'idéal)

 

Votre formation se déroule sur notre plate-forme de formation avec :

• 1 ordinateur
• 1 connexion Internet
• 1 adresse e-mail valide
• 1 équipement audio (micro et enceintes ou casque - facultatif)

 

Support stagiaire :

À l'issue de la formation, les exercices et travaux pratiques réalisés, leurs corrigés ainsi qu'un support de cours dématérialisé sera fourni à chaque stagiaire par e-mail ou via la plate-forme FOAD.

L'acquisition des compétences de la formation se fait à travers le suivi du formateur tout au long de la formation (séquences synchrones et asynchrones). Elle s'appuie également sur la réalisation d'exercices et de TP. Enfin, des quiz s'ajoutent aux différents outils de validation de l'acquisition des compétences visées. Une évaluation est systématiquement réalisée par chaque stagiaire, à l'issue de la formation.

Nos formateurs sont certifiés à l'issue d'un parcours organisé par nos soins. Ils bénéficient d'un suivi de maintien et d'évolution de leurs compétences aussi bien au niveau technique que pédagogique.
Chacun de nos formateurs a bénéficié d'une formation spécifique à l'animation de classe virtuelle et à l'utilisation des solutions de formation à distance du Groupe ARKESYS.

Cette formation est accessible à toute personne en situation de handicap. Notre référent handicap prendra contact avec les stagiaires concernés pour adapter l'animation à leurs besoins et rendre l'apprentissage accessible à tous. Enfin, nos centres de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.