Etre HPI en entreprise : Quelle place pour ces talents ? Mixte : présentiel / à distance

• Professionnel ou salariés ayant besoin de clarifier ses besoins, ses motivations, et son orientation

• Aucun

À l'issue de cette formation, l'apprenant sera capable de :

• Mieux se connaitre pour développer sa posture professionnelle
• Développer la confiance en soi
• Développer son marketing et son employabilité
• Comprendre et adapter son style de communication

Module 1 – Présentation

• Caractéristiques du HPI

 

Module 2 – Contexte et situation de travail

• Comprendre le monde de l'entreprise et ses (dys)fonctionnements
• Des difficultés régulières pour le HPI
• Le management du HPI : savoir faire face aux manipulateurs
• Les risques RPS liés au HPI en entreprises
• Kit de survie du HPI en entreprise

 

Module 3 – Les besoins du HPI pour être épanoui au travail

• Identifier ses propres ressources et ses compétences
• Travail en session : réaliser son Arbre de vie

• Mieux se connaitre pour développer sa posture professionnelle
• Développer la confiance en soi
• Développer son marketing et son employabilité
• Comprendre et adapter son style de communication

• Explications théoriques suivies de pratiques guidées puis de mises en autonomie.
• Exercices autonomes et réguliers pour assurer l'assimilation

Votre formation a lieu en présentiel :

• 1 vidéoprojecteur par salle
• 1 ordinateur

 

Votre formation se déroule à distance avec :

• 1 ordinateur
• 1 connexion Internet
• 1 adresse e-mail valide
• 1 équipement audio (micro et enceintes ou casque)
• 1 Webcam (facultatif – dans l'idéal)
• 1 deuxième écran (facultatif – dans l'idéal)

 

Votre formation se déroule sur notre plate-forme de formation avec :

• 1 ordinateur
• 1 connexion Internet
• 1 adresse e-mail valide
• 1 équipement audio (micro et enceintes ou casque - facultatif)

 

Support stagiaire :

À l'issue de la formation, les exercices et travaux pratiques réalisés, leurs corrigés ainsi qu'un support de cours dématérialisé sera fourni à chaque stagiaire par e-mail ou via la plate-forme FOAD.

L'acquisition des compétences de la formation se fait à travers le suivi du formateur tout au long de la formation (séquences synchrones et asynchrones). Elle s'appuie également sur la réalisation d'exercices et de TP. Enfin, des quiz s'ajoutent aux différents outils de validation de l'acquisition des compétences visées. Une évaluation est systématiquement réalisée par chaque stagiaire, à l'issue de la formation.

Nos formateurs sont certifiés à l'issue d'un parcours organisé par nos soins. Ils bénéficient d'un suivi de maintien et d'évolution de leurs compétences aussi bien au niveau technique que pédagogique.
Chacun de nos formateurs a bénéficié d'une formation spécifique à l'animation de classe virtuelle et à l'utilisation des solutions de formation à distance du Groupe ARKESYS.

Cette formation est accessible à toute personne en situation de handicap. Notre référent handicap prendra contact avec les stagiaires concernés pour adapter l'animation à leurs besoins et rendre l'apprentissage accessible à tous. Enfin, nos centres de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.