Manager une équipe opérationnelle avec assertivité Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 10/02/2025
Au sein de l’entreprise, l’assertivité est un savoir-être utile pour gérer ses équipes. Il s’agit d’un mode de communication ou une posture qui concilie l’affirmation de soi et le respect d’autrui.
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Public visé
- Toute personne désirant accroître son efficacité relationnelle professionnelle
Prérequis
- Aucun
Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation, l'apprenant sera capable de :
-
Adapter sa posture managériale selon les situations professionnelles
-
Gérer les relations interpersonnelles
-
Identifier les leviers de motivations de ses collaborateurs
-
Maîtriser les outils managériaux
Contenu de la formation
Les qualités intrinsèques du manager
- Développer ses softs skills et gérer ses émotions
- Mettre en place son assertivité
- Communiquer efficacement et gérer les conflits
Les compétences fondamentales du manager
- Définir un cadre
- Assurer le contrôle et l'autonomie (délégation)
- Gérer son temps et ses priorités
- Conduire une réunion
- Recruter le personnel
Les compétences spécifiques du manager coach
- Motiver ses équipes en fonction de la personnalité et de la situation
- Fixer des objectifs SMARTE
- Coacher pour développer les compétences et l'évolution du personnel
Les talents du manager-leader
- Piloter ses équipes et son organisation avec des outils efficaces et adaptés
- Développer son leadership
- Conduire le changement
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Adapter sa posture managériale selon les situations professionnelles
- Gérer les relations interpersonnelles
- Identifier les leviers de motivations de ses collaborateurs
- Maîtriser les outils managériaux
Modalités pédagogiques
- Explications théoriques suivies de pratiques guidées puis de mises en autonomie.
- Exercices autonomes et réguliers pour assurer l'assimilation
Moyens et supports pédagogiques
Votre formation a lieu en présentiel :
- 1 vidéoprojecteur par salle
- 1 ordinateur
Votre formation se déroule à distance avec :
- 1 ordinateur
- 1 connexion Internet
- 1 adresse e-mail valide
- 1 équipement audio (micro et enceintes ou casque)
- 1 Webcam (facultatif – dans l'idéal)
- 1 deuxième écran (facultatif – dans l'idéal)
Votre formation se déroule sur notre plate-forme de formation avec :
- 1 ordinateur
- 1 connexion Internet
- 1 adresse e-mail valide
- 1 équipement audio (micro et enceintes ou casque - facultatif)
Support stagiaire :
À l'issue de la formation, les exercices et travaux pratiques réalisés, leurs corrigés ainsi qu'un support de cours dématérialisé sera fourni à chaque stagiaire par e-mail ou via la plate-forme FOAD.
Modalités d'évaluation et de suivi
L'acquisition des compétences de la formation se fait à travers le suivi du formateur tout au long de la formation (séquences synchrones et asynchrones). Elle s'appuie également sur la réalisation d'exercices et de TP. Enfin, des quiz s'ajoutent aux différents outils de validation de l'acquisition des compétences visées. Une évaluation est systématiquement réalisée par chaque stagiaire, à l'issue de la formation.
Profil du formateur
Nos formateurs sont certifiés à l'issue d'un parcours organisé par nos soins. Ils bénéficient d'un suivi de maintien et d'évolution de leurs compétences aussi bien au niveau technique que pédagogique.
Chacun de nos formateurs a bénéficié d'une formation spécifique à l'animation de classe virtuelle et à l'utilisation des solutions de formation à distance du Groupe ARKESYS.
Chacun de nos formateurs a bénéficié d'une formation spécifique à l'animation de classe virtuelle et à l'utilisation des solutions de formation à distance du Groupe ARKESYS.
Informations sur l'accessibilité
Cette formation est accessible à toute personne en situation de handicap. Notre référent handicap prendra contact avec les stagiaires concernés pour adapter l'animation à leurs besoins et rendre l'apprentissage accessible à tous. Enfin, nos centres de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.