Créer des ressources interactives Mixte : présentiel / à distance

• Ouvrier – Employé – Employé qualifié – Cadre – Cadre supérieur 

• Avoir déjà formé un groupe d'apprenants.

À l'issue de cette formation, l'apprenant sera capable de :  

• Connaitre et appréhender les outils interactifs 
• Définir les avantages et les limites des outils selon les besoins de chacun 
• Favoriser l'engagement et l'activité des apprenants.   

Connaître et appréhender les outils interactifs 

• Lister les différents types d'outils pour intégrer de l'interaction dans ses formations  
  • Générateur de Quiz 
  • Mur virtuel 
  • Interactions synchrones 
  • Création de visuels 
  • Création vidéo 
  • Présentations interactives 
•  Tester en tant qu'apprenant un exemple de chacun de ces outils 

Définir les avantages et les limites des outils selon les besoins de chacun 

• Pour chacun de ces outils, identification : 
  • Des avantages 
  • Des limites 
  • Du public vise 
  • D'éléments de contexte. 

Favoriser l'engagement et l'activité des apprenants 

• Choisir le bon outil pour le bon public et la bonne situation 
• Scénariser et engager les apprenants. 

Questions/Réponses 

• Explications théoriques suivies de pratiques guidées puis de mises en autonomie.
• Exercices autonomes et réguliers pour assurer l'assimilation

Votre formation se déroule à distance avec :

• 1 ordinateur
• 1 connexion Internet
• 1 adresse e-mail valide
• 1 équipement audio (micro et enceintes ou casque)
• 1 Webcam (facultatif – dans l'idéal)
• 1 deuxième écran (facultatif – dans l'idéal)

Les objectifs pédagogiques sont évalués et suivis grâce à différentes méthodes adaptées aux acquisitions de compétences visées. Nos formateurs réalisent ces évaluations tout au long de la formation, que ce soit pendant les séances synchrones ou asynchrones. Voici une liste non exhaustive des méthodes d'évaluation pouvant être utilisées en formation :

• Questionnaire de vérification de connaissances (Quiz)
• Réalisation de Travaux Pratiques : production ou amélioration d'un fichier
• Mises en situation et grilles d'analyse
• Serious Game : jeu de rôles et analyse
• Activités interactives à travers l'utilisation d'une plate-forme connectée

Toutes nos formations intègrent une auto-évaluation via notre Extranet Stagiaire au début et à la fin de chaque action de formation. Cet outil offre à chacun la possibilité de mesurer sa progression par rapport aux objectifs pédagogiques visés et leurs atteintes.